Cultura organizacional de la Policia

Cultura Organizacional

POLICIA NACIONAL
Misión

La Policía Nacional tiene por misión atender la seguridad ciudadana y el orden público, y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional.

Visión

La visión de la Policía Nacional es eliminar totalmente la delincuencia para que en este país se desarrolle una Cultura de Paz y pueda existir una seguridad entre las personas y poder vivir con armonía en un estado de Seguridad Ciudadana y también que exista un Orden Público para que no se viole ningún derecho de los ciudadanos.

Historia

La historia de nuestra institución está basada en principios y enseñanzas que nos han ido dejando nuestras generaciones anteriores. Gracias a esta historia hemos podido ver cómo ha ido avanzando la Policía como institución y también cómo se ha ido fortaleciendo de conocimientos y enseñanzas a nuestros miembros policiales para que puedan ir con el tiempo profesionalizando cada uno de ellos en sus diferentes áreas, esta historia se divide en diferentes periodos que son:

-Periodo Prehispánico
-Periodo Colonial
-Periodo Gran Colombiano
-Periodo Republicano (Policía de los Municipios)
-Periodo Republicano (Policía del Estado)
-Periodo Republicano (La Profesionalización)

Valores Institucionales

Los valores institucionales son aquellos actos de ética y moral que un policía muestra en su acción diaria con la ciudadanía, es la cultura de disciplina que nosotros como policías hemos aprendido para poder relacionarnos con las personas, en base a estos valores las personas nos pueden calificar como buenos o malos elementos. Los valores institucionales más importantes son:

-Responsabilidad.- Es una facultad que tiene el policía para responder ante sus actos.
-Honestidad.- Es el ser honrado y leal.
-Prudencia.- Es la moderación sobre cualquier la actuación que realiza el policía.
-Dominio en sí mismo.- Es el poder que tenemos todos como persona para tomar una decisión.
-Pulcritud.- Es la delicadeza con la que se da la conducta sobre los procedimientos policiales y personales.
-Capacidad.- es el ser un policía lo suficientemente apto, talentoso y tener disposición para comprender bien las cosas.
-Cortesía.- Es la demostración que se manifiesta la atención, respeto o afecto que debe tener un policía hacia la comunidad.
-Seguridad-. Es la cualidad policial que demuestra para realizar sus actividades y procedimientos.
-Fe en sí mismos.- Es la confianza que deben tener sobre sus propias facultades.
-Honor policial.- Cualidad que impulsa al miembro policial a comportarse de modo que merezca la consideración y respeto de la comunidad, de sus compañeros, superiores jerárquicos y subalternos jerárquicos.
-Compañerismo.- Es el vínculo que existe entre los miembros de la Institución.
-Lealtad.- Significa ser leales en el cumplimiento de lo que exigen las Leyes de la fidelidad y de los del honor.
-Espíritu de cuerpo.- Es la colaboración mutua entre los miembros de la Institución para concluir un fin.

Filosofía

La filosofía de la Policía es aquella que se ve cómo se va a ir desarrollando como institución para ir fortaleciendo los conocimientos de sus elementos y fortificando el carácter Institucional para que la ciudadanía pueda confiar más en dicha Institución Policial.

Comportamientos
Es la conducta y los procederes al cual los Policías están relacionados y forman parte de ellos, se subdivide en dos tipos de comportamientos que son:

Explícitos

-Entorno físico: Es el que está relacionado con todos los departamentos que tiene la institución como son las escuelas de formación.
-Lenguaje: El lenguaje es el medio por el cual se informan como es por medio de códigos, informes, partes, etc.
-Normas: Los elementos de la Policía Nacional están regidos a ciertas normas de acuerdo con sus reglamentos, también las normas trata sobre la legislación policial.

Implícitos

-Comportamiento a la sociedad: Es la conducta y la relación que tiene el Policía con la ciudadanía en la acción diaria de su labor. Es como puede llegar a relacionarse un Policía con una persona o con varias.
-Conducta no verbal: Es el medio por el cual el policía se puede identificar o comunicar con el resto de personas por medio de signos y señales. Esta conducta es más vista en la Policía de Tránsito.

Normas Institucionales

Son aquellas normativas en que los Policías están regidos a través de sus principios y normas, estas normas son de estricto cumplimiento para los miembros policiales como pueden ser los reglamentos internos, reglamento de uniformes, las leyes orgánicas, etc.

Procedimientos

Son los actos diarios que realizan los Policías para resolver o contribuir con la acción de su labor que deben estar relacionadas con la seguridad de las personas. Se podría decir también que es el trabajo que realiza el Policía para el beneficio de la ciudadanía.